Şehriniz.. ? SOSYAL GÜVENLİK KURUMU MÜDÜRLÜĞÜNE
BAŞVURAN : ………………….(Ad,Soyad ya da Tüzel Kişi Unvanı ile TCKN ya da Vergi kimlik No)
KONU : 08/02/2023 tarihli işten ayrılış bildirgesinde yanlış bildirilen işten çıkış kodunun düzeltilmesi talebimizdir.
Kurumunuzda …………………………………. sicil numarası ile kaydımız mevcuttur.
İşyerimizde …/…/2020-…/…/2023 tarihleri arasında çalışan ………………….. kimlik numaralı …………… …………………… adlı eski personelimizin 08.02.2023 tarihli bildirge ile işten ayrılışı yapılmıştır. İşten ayrılış bildirgesinde çıkış kodu personel hatası sebebiyle , 26 numara – “Disiplin kurulu kararı ile fesih” olarak seçilmiştir. Ancak dilekçemiz ekinde sunmuş olduğumuz istifa dilekçesinden de anlaşılacağı üzere iş sözleşmesi personel tarafından feshedilmiştir. Bu sebeple işten ayrılış bildirgesinde yer alan işten çıkış kodunun 3 numara – “Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)” şeklinde olması gerekmektedir.
Açıklamalarımız doğrultusunda işten çıkış bildirgesinde gerekli düzeltmenin yapılmasını arz ve talep ederiz…./…/2023
İşveren
İmza
İmza
